KARRIERE

Recruiter (m/w/d)

Hi, wir sind Dept – eine internationale digitale Agentur mit 1000 erfahrenen Denkern & Machern. Eine Agentur, die Kreativität, Technologie und Daten vereint. Wir helfen, Ihre digitale Realität neu zu erfinden und zu beschleunigen, indem wir Erfahrungsmomente schaffen, die Menschen sich wünschen und Unternehmen brauchen (www.deptagency.com).

Factor-a ist der führende Anbieter im attraktivsten Bereich des E-Commerce: Amazon. Als Teil der Dept Marketplaces GmbH unterstützen wir global agierende Hersteller und Marken (Vendoren) im operativen Marktplatz Management auf Amazon. Ziel ist die nachhaltige Umsatz- und Marktanteilssteigerung sowie die Schaffung von Transparenz für die optimale Steuerung aller erfolgskritischen Maßnahmen. factor-a ist mit der Kombination aus Technologie und Agenturleistung Vorreiter im Amazon Vendor Management und zählt über 100 internationale Top-Marken zu seinen Kunden.

Du hast Spaß daran, Menschen zu ihrem Traumjob zu verhelfen und die passenden Kandidaten für eine raketenhafte Zukunft zu finden? Recruiting liegt dir im Blut und du hast erste relevante Berufserfahrung? Dann suchen wir dich, um gemeinsam mit dir „to the moon“-mäßig durchzustarten.

Deine Verantwortung:

  • Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting Prozess
  • Mit Direktansprache potenzieller Kandidaten auf den verschiedensten Kanälen bist du vertraut
  • Du managst unseren Bewerberpool und identifizierst Potentials
  • Du erstellst sowie verwaltest unsere Jobanzeigen und bespielst diverse Kanäle
  • Unser Recruitingsystem Greenhouse wird von dir verwaltet
  • Bedarfsanalysen stellst du mit den jeweiligen Abteilungsleitern zusammen
  • Auf Messen hilfst du dabei unser Unternehmen vorzustellen und Kandidaten für factor-a zu begeistern
  • Du arbeitest mit den anderen Recruitern von Dept zusammen, um einen internationalen Prozess aufzubauen

Unser Versprechen:

  • Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege beim Marktführer für das derzeit spannendste Thema im E-Commerce
  • Deine Meinung zählt – Wir bieten viel Gestaltungsraum für Deine Ideen und direkte Einflussnahme
  • Der stetige Austausch mit führenden E-Commerce Experten und der Zugriff auf ein breites Netzwerk im E-Commerce
  • Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams in einem dynamischen, ambitionierten und internationalen Arbeitsumfeld mit Startup-Kultur und regelmäßigen Teamevents
  • Weiterbildung: Business English Kurse und interne Schulungen zum Amazon Vendor Management
  • Förderung – wir bieten wöchentliche Deutschkurse für unsere internationalen Kollegen, um den Start in Köln zu erleichtern
  • Work-Life-Balance – wir vermitteln KiTa-Plätze bei unseren Kooperationspartnern
  • Außerdem erwarten Dich Softdrinks, Kaffee, ein Kicker, Karaoke, Nintendo, Popcorn, frisches Obst u.v.m.

…und ein junges und aufgeschlossenes Team, das sich auf Dich freut!

Unsere Anforderungen:

  • Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä. mit Schwerpunkt Personal durchlaufen
  • Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Die aktuellen Recruitingtrends und -prozesse sind Dir geläufig
  • Englisch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift
  • Strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
  • Nice to have: Mit dem System Greenhouse hast du bereits gearbeitet

Hier findest du dich wieder?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums!

factor-a ist dort, wo es um Amazon geht:

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